Illustration for article titled Apple Employees Petition New Hire Over Views on Women, People of Color

عکس: Scott Barbour / Staff (گتی ایماژ)

کارمندان اپل دادخواست را چهارشنبه منتشر کردند به ابراز نگرانی در مورد استخدام جدید و دیدگاه های آشکارا مسئله دار او در مورد زنان و رنگین پوستان.

در دادخواست – که برای خواندن به طور کامل در The Verge – کارمندان به استخدام مدیر محصولات سابق فیس بوک و نویسنده Chaos Monkeys اعتراض دارند. آنتونیو گارسیا مارتینز. گارسیا مارتینز در کتاب خود جزئیات سفر خود از وال استریت به دره سیلیکون را شرح می دهد و به گفته کارمندان ، توصیف وی از آن سفر – و نقشی که به ویژه زنان در آن بازی می کنند – از علل اصلی نگرانی آنها است.

در بیشتر موارد قابل اعتراض ، گارسیا مارتینز زنان را به طور مکرر به عنوان اشیا who جنسی انتخاب می کند که در لباس های سیلیکون ولی یا با لباس های شیک پوشیده یا وزن دارند.

گارسیا مارتینز می نویسد: “تعداد کمی از زنانی که می توانند به طور متعارف در فیس بوک جذاب شناخته شوند”. “تعداد معدودی از آنها به ندرت وجود داشت که حتی زنان با لباس زنانه خود را به شکل لباس و پاشنه بپوشند.” ، گارسیا مارتینز به ویژه از زنان منطقه خلیج به عنوان “نرم و ضعیف ، ضعیف و ساده لوح به رغم ادعای دنیوی بودن ، و به طور کلی پر از گریه” یاد می کند. یک جریکن دیزل. ” data-inset-url = “https://caliper-cbd.sjv.io/c/379647/866935/12080؟subId1=-&u=https٪3A٪2F٪2Ftrycaliper.com٪2F” data-inset-category = “CommerceInsetMobile” readability = “3.6272727272727”>

رسانه G / O ممکن است کمیسیون دریافت کند

“این بسیار طاقت فرسا است یک زن در فن آوری نشسته در مقابل مردانی که به دلیل جنسیت من فکر می کنند ، من نرم و ضعیف هستم و به طور کلی پر از گریه هستم. ”یکی از کارمندان اپل در توییتر در کنار عکس از قسمت مورد بحث نوشت. “حتی ارزش آن را ندارد که بگویم من برای هر دستاوردی که داشته ام بی وقفه کار کرده ام.”

استخدام گارسیا مارتینز “بخشهایی از سیستم ورود ما به اپل را زیر سوال می برد ، از جمله پانل های استخدام ، بررسی پیشینه و روند ما برای اطمینان از فرهنگ موجود ما کارمندان می نویسند: “به اندازه کافی قوی است که می تواند در برابر افرادی که ارزشهای فراگیر ما را ندارند مقاومت کند.”

مردانی که آنها ذاتاً فرومایه تر یا برای انجام مشاغل در زمینه های STEM کمتر مناسب است ، بنابراین می توانید احساس کنید نوعی از آن است هنگامی که شرکت شما پسری را استخدام می کند که کتاب واقعی را در مورد آن کلیشه ها نوشته است ، به یک سیلی در صورت بکشد تا پشت میز کنار شما بنشیند.

اگرچه اپل هنوز در مورد پاسخ مستقیم اظهارنظر نکرده است ، این شرکت به دلیل عدم تنوع محل کار در سال های اخیر مورد انتقادات مکرر قرار گرفته است. از زمان نوشتن ، نیروی کار جهانی اپل در حال حاضر 66 درصد مرد و 47 درصد کارمندان آن سفید پوست هستند.